Girişimcilik sanıldığı gibi göz alıcı bir kariyer yolu değildir. Büyük fikirler ve idealler hakkında değil. Mesele umutlar ve hayaller değil. Cesaret ve zaferle ilgili değil. Buluş ve yenilikle ilgili bile değil. Ve kesinlikle şöhret ve servet arayışıyla ilgili değil.
Girişimcilik her şeyden çok bir yıpratma oyunudur. Kararlılığa, disipline ve bunu başaracak paraya sahip olmakla ilgili. Bu, pes etmemek ve herkes yol kenarına düştüğünde ayakta kalan son erkek ya da kadın olmakla ilgili.
Beni yanlış anlama. Başkalarının görmediğini görme vizyonuna sahip olmak, kendinizi ve başkalarını motive etme tutkusu, bir iş kurma ve büyütme becerisi ve iyi kararlar verme cesareti bunların hepsi karışımın bir parçasıdır. Ancak bu bileşenleri birbirine bağlayan şey, her gün, her gün, her yıl ona bağlı kalma azmidir.
Hata yapmayın, başarılı şirketlerin uç noktası yoktur. Bu doğru, yapmıyorlar. Amaç, engelleri aşmaya, satışları artırmaya ve sonsuza kadar para kazanmaya devam etmektir. Okurken tüylerinizden tüyler ürperiyorsa, yalnız değilsiniz. Tüm bu topları havada tutmak ve bir işi süresiz olarak büyütmek zorunda kalma olasılığı çoğu kişi için göz korkutucu.
Önerilen makale: girişimcilik projeleri hakkında bilgi almak ve güncel girişimcilik haberlerine ulaşmak almak için ilgili sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Her sabah kalkmak, işe gitmek ve yaşamda seçtikleri yolun kaosuyla başa çıkmak için sabırsızlanacak kadar bu kavramı sarhoş edici bulan birkaç kişi, dünyanın gerçek girişimcileridir. Başlangıç başarısında sebatın önemini anlamanıza yardımcı olacak birkaç gerçek örnek:
İlk başta kimse Google’a sahip olmadı
Bahse girerim Larry Page ve Sergey Brin’in, Sun’ın kurucu ortağı Andy Bechtolsheim onlara 100.000 dolarlık bir çek yazmadan önce, Silikon Vadisi’nin her yerinde bağımsız bir arama motoru şirketi fikrini ortaya attıklarını bilmiyordunuz. Ve 1999’da Google, arama motoru pazarının yalnızca yüzde 7,8’iyle yedinci sıradaydı. Startup’ın kritik kitleye ulaşması, pazara hakim olması ve tüm dünyada popüler bir fiil haline gelmesi yıllar aldı.
Jeff Bezos’un “amaçlı Darwinizm”i
Jeff Bezos, 1994’te Amazon’u kurduğunda e-ticarette bir sıçrama yapmış olabilir, ancak Seattle merkezli şirketin nokta-com çağının nükleer serpintisinden kurtulmasını ve Büyük Durgunluk’tan çıkmasını sağlayan şey büyük bir vizyon değildi. Bu, Bezos’un “amaçlı Darwinizm” dediği, en uygun olanın hayatta kalması üzerine kurulu, son derece rekabetçi, sonuç odaklı bir kültürün azmiydi.
İşler: Azim başarılı girişimcileri ayırır
1995 yılında yapılan bir röportajda Steve Jobs, “Başarılı girişimcileri başarısızlardan ayıran şeyin yaklaşık yarısının katıksız azim olduğuna ikna oldum. çoğu insanın vazgeçtiği zor anlardır ve onları suçlamıyorum, bu gerçekten zor.” Gerçekten de, Apple sebat etti; Jobs 1997’de CEO olarak geri döndüğünde şirket neredeyse iflas etmişti.
İlginçtir ki, Apple yalnızca bir pazar yaratmada rol oynadı, kişisel bilgisayar. MP3 çalarlar, akıllı telefonlar ve tabletler, teknoloji devi bu pazarlara en yüksek standartları göz önünde bulundurarak özenle tasarlanmış üstün bir ürünle girdiğinde yıllardır piyasadaydı. Cupertino şirketi her zaman olduğu gibi uzun vadeli düşünmüştür ve yaptığı işte en iyisi olmak için zaman ayırmıştır.
VC: En çok hayran olduğum şeylerden biri azimdir.
Uygun bir şekilde “Azim” başlıklı yakın tarihli bir blog gönderisinde VC Fred Wilson, bunun liderlerde en çok hayran olduğu özelliklerden biri olduğunu söyledi. “Dahil olduğum her başarılı şirket, işlerin yolunda gitmediği, önemli bir şeyin çok uzun sürdüğü ve şüphelerin içeri girmeye başladığı dönemlerden geçti” dedi. “Çalışanlar inancını kaybetmeye başlıyor, medya acımasızlaşıyor ve hepsini bir arada tutmalısın.”
Wilson bilmeli. Firmasının kayda değer yatırımları arasında Twitter, Zynga, Etsy, Tumblr, Feedburner ve Foursquare yer alıyor ve bunların birçoğu halka açık şirketler olarak sert incelemelere tabi tutuluyor.
Ayrıca SoundCloud’un müzik endüstrisiyle lisans anlaşmaları imzalamasının yıllar sürdüğünü söyledi. Ve Foursquare kısa süre önce bir fonlama turunun azaldığını ve kurucusu Dennis Crowley’nin CEO olarak istifa edeceğini duyurmasına rağmen, Wilson konum farkındalığı şirketinin kendisinin ve Crowley’in azmi sayesinde “hayatta kaldığını ve büyüdüğünü” söyledi.
Son olarak Wilson, “Yıllar biriktikçe daha da zorlaşıyor, kolaylaşmıyor. İşte azim ve kendinize, ekibinize ve işinize inanmanın gerekli olduğu yer burasıdır.”
Aslında. Tıpkı hayatta olduğu gibi, başarılı işler maratonlardır, bitiş çizgisi olmaması dışında sprint değil. Bu sadece bir yaşam tarzı, o yüzden yaşa.
Satış ve Pazaralama 